Solidaires Ind. - Mouvements de solidarité dans l'industrie

Voies professionnelles dans le monde du divertissement pour adultes

Personne lisant la rubrique emploi d'un journal.

L’industrie du divertissement pour adultes est depuis longtemps un sujet d’intrigue et de curiosité. Pour ceux qui cherchent une voie professionnelle dans ce domaine dynamique et diversifié, il existe une pléthore d’opportunités. Contrairement à la croyance populaire, le monde du divertissement pour adultes ne se limite pas aux sex videos, il va au-delà de la représentation et englobe un large éventail de carrières. Dans cet article, nous allons examiner les différentes voies professionnelles dans le monde du divertissement pour adultes, en mettant en lumière l’étendue des opportunités et en réfutant les idées fausses les plus répandues.

Gérer les conflits sur le lieu de travail : Conseils et stratégies

Les conflits sont inévitables sur le lieu de travail et peuvent provenir de diverses sources, comme des différences d’opinions, de personnalités ou de styles de travail. Cependant, s’il n’est pas traité correctement, le conflit en milieu de travail peut entraîner une baisse de la productivité, une baisse du moral et même la perte d’employés précieux. Il est donc important que les managers et les dirigeants comprennent comment gérer efficacement les conflits sur le lieu de travail.

L’importance de la solidarité sur le lieu de travail pour les droits et la sécurité des travailleurs

La solidarité sur le lieu de travail est un aspect crucial de la promotion des droits des travailleurs et de la garantie de leur sécurité sur le lieu de travail. Elle fait référence à l’unité et au soutien que les employés manifestent les uns envers les autres sur leur lieu de travail commun. Ce sentiment de communauté entre les travailleurs est essentiel pour créer un environnement de travail sûr et équitable, car il contribue à promouvoir une meilleure communication et collaboration entre les employés.

Les calendriers sexy au mur : encore présents dans nos usines de nos jours ?

Il existe des objets emblématiques dans chaque usine ou bureau du monde entier. Surtout au siècle dernier, lorsque les usines et les industries employaient principalement des hommes, un calendrier de filles sexy était indispensable sur un mur. Un papier peint Maman Salope d’une célèbre vidéo de sexe était assez courant.

Comment apprendre à gérer une entreprise basée sur l’Internet

Il est difficile de trouver des personnes prêtes à travailler pour un salaire faible ou nul et il n’est pas facile d’en trouver d’autres qui sont prêtes à faire un effort supplémentaire et à fournir réellement la valeur et le service dont vous avez besoin. Si vous décidez de créer votre propre entreprise et de …

10ème jour de grève à OTIS

En 2015, le syndicat des industries syndicales a contribué aux événements historiques de l’entreprise OTIS en organisant une série de grèves de dix jours. Nous retrouvons ici ces temps.

Battons-nous pour protéger l’emploi

Bien avant le début de cette crise et remontant exactement à la crise majeure précédente, vers 2013, les licenciements augmentaient également à cette époque. Nous retrouvons ce que nous pensions à ce moment-là et cela nous semble également tout à fait valable aujourd’hui, en ces temps incertains que nous connaissons tous : Les licenciements se …

Le syndicat français « Solidaires Industrie » rejoint le mouvement BDS

En 2009, année déjà ancienne, le syndicat français Solidaires Industrie s’est joint à la campagne de Boycott, Désinvestissement et Sanctions contre Israël lancée par des organisations palestiniennes en 2005.
Dans son communiqué, intitulé « Boycottons Israël », elle a déclaré

Merci patron

« Merci Patron ! » et aussi la défense d’un travail respectable. Le film de François Ruffin fournit une superbe occasion de replacer le travail au centre de la discussion sociale. « Merci Patron », lauréat du César du meilleur documentaire, s’intéresse à la lutte syndicale pour l’emploi face à l’ampleur des processus de précarisation.

Les salariés de Speedy

En mars 2015, un mouvement de SUD a été coordonné dans l’entreprise Speedy. À cette époque, il était même couvert par le magazine souvent distribué et appelé « Brasero ».

Comme on peut le voir dans le texte ci-dessous intégré de ce magazine, ce fut une dure bataille depuis le début de la création du syndicat dans cette entreprise: